Dans une note la Direction Générale de l'Office d'Assurance Accidents du Travail, Maladie-Maternité (OFATMA) informe de l'application du nouveau barème de rémunération en vigueur depuis le 9 décembre 2024.

Ce nouveau barème est issu de la mise en application du « Plan Unique » que promeut l'OFATMA pour rénover les modalités d'intervention auprès des professionnels de la santé mais aussi pour garantir aux employés de la fonction publique issus du PAAFP, les pensionnaires, les employés du secteur formel ainsi que les assurés volontaires le même paquet de service.

Cette démarche de l'OFATMA en tant qu'institution publique de sécurité sociale, facilitera aux assurés non seulement une meilleure jouissance de leurs droits, mais également l'équité d'accès aux soins de santé.

Téléchargez le nouveau barème : https://www.haitilibre.com/docs/bareme-ofatma-12-2024.pdf

IH/ iciHaïti