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iciHaïti - Justice : La loi haïtienne mal adaptée à l’utilisation des TICs 09/09/2015 12:24:15 Le CONATEL cite en exemple « La loi interdit à un employeur de demander à une personne qu'il embauche des informations sur sa sexualité, sa religion et son appartenance politique. Cependant, cet employeur peut aisément consulter la page Facebook [ou autres] du demandeur, filtrer ces informations et prendre une décision sans que le candidat le sache. Nous avons beaucoup à faire pour que nos lois soient en harmonie par rapport a ces technologies » avertissant les futurs candidats à l’embauche « voyez-vous pourquoi, il ne faut pas dévoiler votre vie privée sur les réseaux sociaux ». IH/ iciHaïti
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