Les lois haïtiennes sont mal adaptées face à l’utilisation croissante des Technologies de l’Information et de la Communication (TICs) constate le Conseil National des Télécommunication (CONATEL). C'est pour cela, que conformément au paragraphe F) de l'article 7 du chapitre 3 du décret (Aout 1987) définissant sa mission, que le CONATEL porte un regard sur l'utilisation des TICs dans le cadre de la loi, afin de faire des propositions pour réduire le fossé qui sépare la loi de l’utilisation de ces technologies.

Le CONATEL cite en exemple « La loi interdit à un employeur de demander à une personne qu'il embauche des informations sur sa sexualité, sa religion et son appartenance politique. Cependant, cet employeur peut aisément consulter la page Facebook [ou autres] du demandeur, filtrer ces informations et prendre une décision sans que le candidat le sache. Nous avons beaucoup à faire pour que nos lois soient en harmonie par rapport a ces technologies » avertissant les futurs candidats à l’embauche « voyez-vous pourquoi, il ne faut pas dévoiler votre vie privée sur les réseaux sociaux ».

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