Dans le cadre du Programme de Renforcement des capacités dans le Secteur Eau Potable et Assainissement (EPA), l’office régionale de l’eau potable et de l’assainissement (OREPA Ouest) et le Centre Technique d’Exploitation de la Région Métropolitaine de Port-au-Prince (CTE-RMPP), ont effectué une mission de terrain dans la région Ouest les jeudi 9 et vendredi 10 juillet.

Cette initiative, de la Direction Générale de la DINEPA, a été prise au profit d’une soixantaine de stagiaires de la région, l’occasion pour ces jeunes, hommes et femmes, de profiter d’un véritable stage d’immersion par rapport à leur statut de fonctionnaires potentiels.

C’est en compagnie de l’Ing. Théophil Ostinvil, Directeur Général de la DINEPA, l’Ing. Karl-Eddy Thelusma, Directeur de l’OREPA-Ouest, l’ing. Emmanuel Molière Directeur du CTE-RMPP, des cadres de la DINEPA, de l’OREPA-Ouest et du CTE-RMPP, des représentants des entreprises et ONG impliquées dans le programme que tout s’est déroulé.

Les nouveaux stagiaires ont fait connaissance avec de nombreux sites hydriques, notamment : Vivy Michel, Puits-Blain, Caradeux et le CTE- RMPP (le laboratoire de contrôle de la qualité de l’eau et le magasin/ entrepôt où sont entreposés les pièces hydrauliques, les équipements et autres matériels techniques).

Cette tournée d’immersion pour les stagiaires de l’Ouest, constitue la troisième étape du programme, les deux premières, ont eu lieu en mai 2026.

Soulignons que les prochaines séances de formation auront lieu, pour les stagiaires des OREPA-Nord et Centre, dans la Ville du Cap-Haïtien, entre le 15 et 16 juillet prochain, et pour ceux de l’ OREPA-Sud, dans la ville des Cayes, du 16 au 18 juillet.

Théophil Ostinvil en a profité pour prendre la parole précisant entre autres que : des activités similaires sont en train d’être réalisées au profit des stagiaires des autres OREPA (Nord, Centre et Sud) ; certains stagiaires, les plus performants et en fonction des besoins de l’institution, sont déjà ciblés pour être embauchés et les entreprises et les ONG qui accompagnent la DINEPA dans le projet sont déjà disposées à recruter une certaine quantité de ces stagiaires.

Le Programme de Renforcement du secteur EPA de la DINEPA, entrepris cette année, est un pari pratiquement réussi. Sa planification et son implémentation, dans ce contexte de crise multisectorielle, au niveau des quatre régions hydriques du pays, permettent d’espérer.

IH/ iciHaïti