Mardi 18 août 2026, la Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSC/CA) a organisé, dans les locaux de l’École Saint-Joseph des Frères de l’Instruction Chrétienne (FIC), à Pétion-ville, la première phase d’évaluations des postulants au concours de recrutement de greffiers.

Cette étape s’inscrit dans le cadre d’un processus de recrutement rigoureux, impartial et transparent, conduit par la Direction des Ressources Humaines, sous la supervision de Saint-Juste Momprévi Conseiller chargé de la Réforme et de la Formation. Cette étape participe de la volonté de la Cour de renforcer ses structures et ses capacités opérationnelles, conformément aux dispositions du Décret du 17 mai 2005 portant révision du Statut général de la Fonction publique.

Au cours de cette première phase, les candidats ont été évalués notamment sur leurs capacités de réflexion et d’analyse juridiques, leurs aptitudes rédactionnelles ainsi que leurs connaissances en matière de procédure administrative, d’organisation judiciaire, de déontologie et de culture juridique.

À l’issue de cette évaluation, les résultats seront publiés et les candidats déclarés admissibles seront convoqués à une deuxième phase, consacrée aux épreuves orales.

Les postulants qui franchiront avec succès cette dernière étape pourront intégrer la nouvelle équipe de greffiers de la Cour.

Rappelons que le renforcement du corps des greffiers constitue un levier important pour l’amélioration du fonctionnement du Greffe et la consolidation de l’efficacité administrative et juridictionnelle de la CSC/CA. À travers ce recrutement, la Cour entend se doter de ressources humaines qualifiées, capables de contribuer pleinement à l’accomplissement de sa mission constitutionnelle.

IH/ iciHaïti