La Direction Exécutive du Conseil Électoral Provisoire (CEP), après diverses rumeurs et la diffusion de fausses information, a décidé de faire la lumière en informant et expliquant au grand public et aux médias certains faits pour éviter de mauvaises interprétations, des spéculations, volontaires ou non, et la diffusion d’informations erronées,

1- Au CEP, 99,98% des actifs sont des contractuels qui signent des contrats chaque année pour un exercice financier et tous les contrats se terminent le 30 septembre, quelle que soit la date de leur signature. Ce contrat c'est uniquement l'ordonnateur du CEP qui a le droit de le signevr signer et le contracter ;

2- Lorsque le CEP n'a pas d'activités électorales, seuls le Président du Bureau Électoral Départemental (BED) et le petit personnel tel que les gardiens et agents de sécurité restent à leur poste ;

3- Depuis octobre 2021, aucun des membres du Bureau Électoral Communal (BEC), ni le Vice-président et secrétaire du BED n'ont de contrat avec le CEP. Depuis cette date, aucun travail n'a été réalisé pour le CEP ;

4- Le CEP rémunère les personnes, contractuelles, fournisseurs sur la base du contrat et des services qu'ils fournissent à l'institution. Depuis octobre 2021, aucun des anciens membres du BEC et du BED qui s’expriment n’a répondu à l’une de ces conditions ;

5- Le Directeur Général n'est pas un ordonnateur, il ne signe de contrat avec personne et ce n'est pas lui qui paie qui que ce soit ;

6- Il serait bon que les anciens membres du BEC, l'ancien vice-président et l'ancien secrétaire du BED qui prennent la parole montrent les contrats et le travail qu'ils ont accomplis pour le CEP depuis octobre 2021 et qui leur donne le droit et le salaire qu'ils réclament ;

7- La Direction Exécutive ne peut pas intervenir dans les affaires politiques ni défendre les intérêts des gens au mains mal intentionnées. Pour cette raison, elle invite ceux qui tiennent des propos malveillants sur les gens et sur l'institution, pour des intérêts politiques partisans, à se ressaisir.

IH/ iciHaïti