Un an après le lancement du programme P4000+, visant à recruter plus de 4,000 jeunes afin de renforcer les effectifs de la Police Nationale d’Haïti (PNH), l’Institution policière a intégré dans ses rangs 2,069 Policiers issus des 35e et 36e promotions, dont 394 femmes. Par ailleurs, la sortie de la 37e promotion, qui constituera la troisième cohorte de ce programme, est prévue pour fin octobre 2026.

Mis en œuvre avec l’appui financier des États-Unis, à travers le Bureau des Affaires Internationales de Lutte contre les Stupéfiants et de Répression (INL), relevant du Département d’État américain, le programme P4000+ a pour objectif d’accroître les effectifs policiers et de renforcer les capacités opérationnelles de l’Institution.

Dans cette perspective, les Policiers issus des deux premières promotions sont majoritairement déployés dans le département de l’Ouest. Ils contribuent notamment à la sécurisation de points stratégiques et au renforcement du dispositif opérationnel de la PNH, dans un contexte marqué par d’importants défis sécuritaires.

Leur déploiement vise également à consolider la présence policière dans les zones sensibles, à contribuer à la protection des infrastructures et des axes prioritaires, ainsi qu’à appuyer les unités engagées dans les opérations de sécurisation.

Parallèlement, la formation de nouvelles cohortes se poursuit afin de renforcer progressivement les ressources humaines de l’Institution. La sortie annoncée de la 37e promotion, prévue pour la fin du mois d’octobre, viendra marquer une nouvelle étape dans la mise en œuvre du programme P4000+.

IH/ iciHaïti